老公上班期间,这算工伤吗

更新时间:2019-10-11 00:29:59
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老公上班期间,得了主动脉夹层,这算工伤吗
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  • 马清义律师
    服务地区:宁夏-银川 136-1958-3895
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    这是疾病,不属于工伤。
    2019.10.09 10:16:25
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1487267 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;
    2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
    3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
    2019.10.10 12:48:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1062170 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据工伤保险条例第三十一条规定
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。
    2019.10.11 00:11:58
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1404432 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
    工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
    2019.10.11 00:29:59
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上班时间内,去上班的路上摔倒骨折,算工伤吗
您好,在工作期间发生的事故都属于工伤,您可以申请工伤鉴定,然后根据等级让对方赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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加班期间受伤算工伤吗
加班期间受伤算工伤吗
工伤认定办法 2680
上班途中脚崴了,发生骨折,算工伤吗
你好,可以要求单位协助办理工伤认定;单位拒绝的,劳动者可以自行申请进行工伤认定。可致电详询
全部3个答案 >
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我是厨师在上班时突得心梗,这算工伤吗
您好,请问发生突发疾病,后果如何
全部2个答案 >
888 人咨询过
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上班期间,算工伤吗?
如果是发病送院48小时内死亡的就属于工伤,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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上班期间。算工伤吗?
根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是
全部4个答案 >
888 人咨询过
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在上班期间,算工伤吗
您好,若耳鸣性耳聋并非由工作原因造成的,不属于工伤范畴。是否属于工伤需要进行工伤鉴定。
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我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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初中毕业不满16可以打暑假工吗?
未满16不可以打暑假工。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁
全部1个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
现在被安排每天做10个小时,合法吗?
按双方合同约定处理此事
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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