什么合同都没有签，老板不给钱，我该怎么办？

更新时间：2019-10-09 15:26:54

问题描述：

你好！我在工地，给老板干活，什么合同都没有签，老板不给钱，我该怎么办？

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曾庆超律师
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有证明实际劳动关系的证据就行

2019.10.07 18:58:35

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拖欠农民工工资，建议先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。如果投诉和仲裁不成，可以采取诉讼方式。原则上，劳务分包方（实际施工人）是不能直接起诉没有合同关系的业主或者承包人的，但是由于劳务分包方往往涉及到农民工工资的问题，因此，法律对此做了特殊规定。如果施工方拖欠劳务分包方的款项，劳务分包方可以选择两种方式维权，一是起诉与自己有直接劳务分包关系的施工方；二是可以起诉业主建设单位和施工方，业主应当在欠付工程价款的范围内对劳务分包方承担责任。因此，如果业主建设单位拖欠施工方工程款导致施工方拖欠劳务费的，劳务分包方是可以通过起诉业主和施工方，由业主直接向劳务分包方支付款项来保护自己权利的。再者，将资金雄厚的业主建设单位列为被告，也有利于事实的查明和向业主施加压力促使业主协助施工方及时支付劳务费用。

2019.10.08 05:46:02

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根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如未同时订立书面劳动合同，则应在用工之日起一个月内完成。这意味着，即便没有签订书面的劳动合同，劳动关系在用工之日起就已成立。在这种情况下，如果出现工伤，应依据工伤保险条例进行赔偿。

2019.10.08 06:50:08

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### 劳动者要求支付工资的途径

1. **到劳动监察投诉**：这种方式简单，但某些地区执法力度可能不足。
2. **申请劳动仲裁**：除了要求支付工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，且一般能最终解决。但程序较多，需专业人士指导。

### 个人工作支付劳动报酬的途径

当事人可直接向法院起诉个人老板，要求支付劳动报酬。

### 法律依据与保障

- 《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位应按时足额支付劳动报酬，否则将面临法律处罚。
- 《劳动法》和《工资支付暂行规定》明确，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。
- 劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况，并责令其支付工资、经济补偿及赔偿金。

2019.10.09 15:26:54

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