领导不同意，到时候公司注销，是否可以申请劳动仲裁，需要什么资料，能得到的赔偿大概是什么情况。
更新时间：2019-10-07 14:46:58
问题描述：
本人于2014年9月份入职现公司，当时签订了劳动合同，公司保留了合同，没有给本人。只大概记得合同的期限好像是一年，后来没有再续签。现公司因经营不善，即将停产关门，2019年9月30日下午公司领导找我谈话，言及公司现况，说要将我裁撤，在我提及相关赔偿时，领导不同意，继而又变了主意，说要我继续做下去。后来他又说，公司目前的情况，大概2个月后，肯定是要关门的，到时候公司注销，赔偿时不可能有的。2018年我的平均工资大约是6000元，工作五年来，未出现给公司带来严重损失的重大错失，加薪3此。期间公司未给我交社保。我想问下，目前这种情况，我该如何处置比较好，是否可以申请劳动仲裁，如果申请仲裁，需要什么资料，能得到的赔偿大概是什么情况。谢谢！
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