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我在工厂上班半年,辞职一个月,老板答应了,老板娘不给辞职书,可是我被扣了上上个月的奖金,我该怎么做
更新时间:2019-10-07 02:30:18
问题描述:
我在工厂上班半年,辞职一个月,老板答应了,老板娘不给辞职书,也有好多人没写可以走的,可是我被扣了上上个月的奖金,我该怎么做
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张邦永律师
服务地区:广东-东莞
请问有没有和工厂签订劳动合同
2019.09.30 10:00:44
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根据下列法律规定,如果存在扣罚奖金的情况,可以依法申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2019.10.01 16:54:10
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发生被扣奖金的情况下,具体解决办法如下:首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉;
其次,可以进行劳动仲裁,即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
再次,向法院提起诉讼,直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2019.10.07 02:30:18
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