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请问公司以试用期不合格理由辞退,请问可以申请劳动仲裁吗,直接递交劳动仲裁?是否可以申请仲裁?
更新时间:2019-09-29 15:13:49
问题描述:
请问公司以试用期不合格理由辞退,未交社保,要求在钉钉上填写“个人原因”离职,开具盖公章的离职证明,本人未签字,请问可以申请劳动仲裁吗,还是先不申请钉钉离职,直接递交劳动仲裁?没有离职证明是否可以申请仲裁?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨叶律师
服务地区:广东-深圳
不影响申请仲裁,具体可以到仲裁委申请仲裁前咨询法律援助律师
2019.09.28 17:56:05
点赞
张梅律师
服务地区:广东-深圳
你好,不要进行离职哦,会拿不到的。
2019.09.28 17:41:34
点赞
倪仪律师
服务地区:广东-深圳
你好具体什么情况?现在解决了吗?
2019.09.29 10:32:42
点赞
白云律师
服务地区:广东-深圳
可以直接申请仲裁,建议将材料保留好
2019.09.29 15:13:49
点赞
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