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我是饭店员工离职后老板故意拖欠工资不给

更新时间：2019-10-01 08:37:34
问题描述：
我是饭店员工 离职后老板故意拖欠工资不给
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  • 王强律师
    王强律师
    服务地区：辽宁-大连
    可以向劳动监察部门投诉。
    2019.09.28 00:57:38
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    老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    2019.09.29 20:52:26
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助621154 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
    2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
    2019.10.01 03:26:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助96149 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2019.10.01 08:37:34
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  • 宋文明律师
    宋文明律师
    服务地区：辽宁-大连
    老板违法，可以依法维权
    2019.09.28 19:31:49
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