昨天我们公司老板早上开会说以公司解散的理由开除员工,但是他名下还有一家公司,另一家公司的员工过来做了

更新时间:2019-09-27 16:59:26
问题描述:
昨天我们公司老板早上开会说以公司解散的理由开除员工,但是他名下还有一家公司,两家公司一起开会,另一家公司的员工过来做了个形式但是并没有开除他们,而且这边公司被开除的员工还没有签定劳动合同
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  • 郑凤丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,用人单位与劳动者应当第一个月签订劳动合同,未签订劳动合同的,从第二个月开始可要求双倍工资;如用人单位非法解除劳动关系的,按照劳动者的工龄支付双倍赔偿金,具体情况具体分析。
    2019.09.27 16:31:29
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助224757 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,可以申请赔偿的。
    2019.09.27 15:30:16
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  • 倪仪律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!具体是什么情况呢?
    2019.09.27 15:24:53
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  • 彭子镔律师
    服务地区:广东-深圳
    发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2019.09.27 15:32:09
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  • 李东海律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以要求老板赔偿
    2019.09.27 16:19:56
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好可以申请劳动仲裁要求经济补偿
    2019.09.27 16:59:26
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我们公司现在要辞退一个员工,他在公司工作
要支付一个月的工资作为赔偿。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我签了竞业协议。虽然我没有正式加入另一家业务相似的机构,帮助新机构宣传
竞业禁止协议,自你离职时公司要支付补偿金,否则该协议不生效。具体还要看你的保密协议内容。建议你把协议带来面谈
全部3个答案 >
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就公司超出六个月未给我缴纳部分,如今我要离职,但公司再23年6月份才给我交的保险,从22年2月,我入
公司未缴保险,可要求补缴或补偿金。补缴是确保保险权益不受损;补偿金则根据工作年限计算。如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付。仲裁成功后,公司需按规定支
全部3个答案 >
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提出辞职申请学校不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
全部3个答案 >
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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