他们又不给劳动合同给我签,然后现在辞工到期了他不给我走,我该怎么做呀

更新时间:2019-09-27 16:07:41
问题描述:
你好,刚开始我去公司面试时公司让我跟职位是经理人签了一份合作协议,是我与经理签的字,然后盖了一个公司的公章,我们只签了一份合作协议类似加盟的。他们又不给劳动合同给我签,签完合作协议后让我交了押金就上岗了,目前我提供了辞职书给公司老板,然后现在辞工到期了他不给我走,我该怎么做呀
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    您好,请问您工作了多久了?劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知,不需等待通知,可自行离职,并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬,如需提供帮助欢迎来电咨询。
    2019.09.27 16:01:01
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  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。
    2019.09.27 16:07:41
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我辞职到期了,他不给走
你好!可以去劳动局投诉,若需指导尽快致电
全部5个答案 >
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我辞职不做了,老板说不给我结账,我又没有签劳动合同,
员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书
全部3个答案 >
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我辞职到期了,不给我走
你好,劳动者提前一个月向公司提出离职即可,不需要公司批准的,如果公司因此扣发你的工资,你可以申请劳动仲裁;另外,公司没有跟你们签订书面劳动合同,需要双倍支付工资
全部3个答案 >
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部分员工被安排休假半个月,并扣除工资。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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身份证被拉黑,解除方式如下:1. 申诉处理,准备个人失信相关证据,向有关部门提出申诉。2. 查询解除,前往当地公安局查询拉黑原因,根据情况申请解除。3. 寻求法
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你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法有效解除。
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