退休年龄是按身份证还是档案

更新时间:2019-09-28 04:31:41
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退休年龄是按身份证还是档案
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    养老保险只要累计缴费至少满15年,到龄就可以退休,没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法,各地有所不同,主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年龄等因素有关。
    依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
      基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    2019.09.26 23:17:52
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    国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
    2019.09.27 16:43:40
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    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    该法中并未规定已到退休年龄不受理,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定,对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    2019.09.28 04:31:41
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退休年龄是按身份证还是档案
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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退休年龄是以身份证还是以档案
咨询人社局,有理帮你打赢官司,无理助你减少损失
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这个65岁的男人突然被解雇,他能赔偿吗?
你好,请问是什么具体情况,有赔偿的
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我在店里上班十个月了从2023年五月二十一号到目前,一直没有签劳动合同
在申请仲裁或诉讼过程中,您需要注意以下事项:首先,收集并保留好与公司存在劳动关系的证据,如工资条、工作证、打卡记录等。其次,了解相关的劳动法律法规,确保自己的诉
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公司以节点考核暂扣员工绩效工资合法吗?
公司暂扣绩效工资需依法处理。如已约定绩效工资标准,公司可依法扣除。员工可通过协商、投诉等方式维权。如协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼,需注意收集相关证据。
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公司单方面解除劳动合同的,工会有不同意见的,公司应当研究工会的意见,在几天内给出答复?
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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台球助教签自由职业者协议,没做满六个月被扣三千是合法的吗
要查看自由职业者协议中是否有关于工作期限和违约金的具体条款。如果协议中明确规定了工作期限,并且规定了未满工作期限需要支付的违约金数额,那么雇主根据协议扣除三千元
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被中介以合同形式扣除工资合法吗?
被中介以合同形式扣除工资是否合法,取决于具体的情况和合同条款。
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需要签订实习协议吗?签订实习协议会不会对我有什么影响呢?还有就是签的话需要注意什么内容吗
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时,应考虑协议内容是否全面、合法,是否明确双方权益。可咨询专业人士,确保协议无损自身权益,同时符合法律法规要求。
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