企业破产后干部身份女职工退休年龄是50还是55岁?现在自己交社保。

更新时间:2019-09-28 17:16:08
问题描述:
企业破产后干部身份女职工退休年龄是50还是55岁?我是1991年中专学生分到企业后下岗的。现在自己交社保。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    这个需要咨询当地人社局工资科。
    2019.09.26 18:40:05
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1177405 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    2017年女职工退休年龄最新规定
    女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。
    长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。
    职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,退休年龄应为55周岁;反之,即为长期在生产岗位工作,退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间,不计算在岗工作时间。
    2019.09.27 04:42:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助628642 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    宣告企业破产的法定条件适用于《中华人民共和国企业破产法》第二章第一节第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请:
    债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
    2019.09.28 16:53:41
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助769156 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
      一、退休领取社保养老金的2个条件:
      1.参保人的实际缴费年限在10年以上(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以后参加工作的);
      2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。
      二、现行法定退休年龄:
      1.女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
    2019.09.28 17:16:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
女职工退休年龄是50岁吗
女职工退休年龄是50岁吗
劳动合同纠纷 3703
企业女职工上大学后,工作变更为公司管理干部。退休年龄是55岁还是50岁?请告诉政策来源。谢谢你!
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业开始交,后来变成了自然人自己交的几年女性,后来以企业女工的身份退休,年龄是50岁吗?
女性退休年龄是50周岁。我国的退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年。但是劳动者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,或者身体有伤残的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业破产后干部身份女职工退休年龄是50还是55周岁
干部身份女职工是55岁退休,可来电咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司总是给我们一些员工放假,我该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和中介签了合同,没有完成工期就离职了,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
顾客没有会员卡,超市知道要扣800元,这合理吗?。
您好您与单位签订合同时的主要任务是什么?您在理货中有故意或重大过失么
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与单位签订一年合同,怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业范围,不再额外承担补偿金等任何费用合理吗
不合理。处理方式:1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点;2.如甲方强行调整,可提出异议并协商;3.协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4.如涉及遣散,要求甲方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休学是从请假开始还是申请开始
休学操作具体步骤如下:首先,向学校提出休学申请,并附上相关证明材料。其次,等待学校审批,一旦批准,需办理休学手续,如停课、保留学籍等。休学期间,需遵守学校规定,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗?
需要签订。试用期员工签订劳动合同,应明确双方权益,包括工作内容、薪资等,合同期限可协商确定,确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
刚刚
张晨光律师
近期帮助 6086 人
你好,怎么申请庭审笔录
33秒前
张晨光律师
近期帮助 6086 人
嗯你好我想问一下一般那个打麻将被抓之后交罚款之后多久可以出来
55秒前
李晓航律师
近期帮助 168383 人
新租的房子,刚入住没多久发现卫生间下水不好用,是不是应该房东负责
1分钟前
李晓航律师
近期帮助 168383 人
你好我儿子把人打坏我们出了一万四,可是对方还要钱怎么办
1分钟前
张晨光律师
近期帮助 6086 人
民事判决书下来了该怎么处理?
1分钟前
李晓航律师
近期帮助 168383 人
机构200占座位一直拖着不给退
1分钟前
李晓航律师
近期帮助 168383 人
起诉离婚,房产要求孩子满18给过户,孩子现在九岁,现在能直接过户吗
1分钟前
张晨光律师
近期帮助 6086 人
被俏生元骗要怎么把钱要回来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询