我之前交了6年多的五险一金,最近俩年没上班,也没有缴纳五险一金,应该怎么交呢?

更新时间:2019-09-28 09:39:23
问题描述:
您好,我之前交了6年多的五险一金,最近俩年没上班,也没有缴纳五险一金,我现在想自己交,应该怎么交呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,可以自由职业身份续交,具体咨询社保部门。
    2019.09.27 09:41:52
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助574406 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
      劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。  《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。   《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。  《劳动合同法》  第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。  劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    2019.09.27 10:53:01
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助395847 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
    五险的缴费比例:
    养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
    医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;
    失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
    工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
    生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
    2019.09.28 08:38:28
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助103709 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
      五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。  1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。  2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
    2019.09.28 09:39:23
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    需要将社保关系转移出来到社保中心自己交。
    2019.09.26 17:05:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我是黑龙江省大庆市的,之前上班单位给交的五险,现在已经有六年没交了,现在想补交,应该怎么交,
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
问一下,我儿子五险一金,交了两年多,现在去了另一个地方,没有五险一金,自己怎么交
个人只能参保养老保险,医疗保险。工伤保险、生育保险和失业保险都是交不了的。而个人想要五险都交的话,最好是去挂靠一家单位,这样就可以五险都交了。<br />
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经交了五险一金,?
去医院住院治疗可以申报医保报销。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
之前一直没有缴纳五险一金,现在还有必要缴纳五险一金吗?以后退休了交不到15年是什么结果
这个问题你最好亲自到行政服务大厅的社保部门问问,然后再决定交不交社保。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职半年后发现自己得了职业病怎么办?
你好,请问您做职业病鉴定了吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
城管协管员被解雇,能否要求赔偿?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
乙方有正当理由在协议履行期间终止协议,如果需要离职,需要提前十天提交离职申请,然后十天离职吗?
法律分析:实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试岗期没工资违法吗?
试岗期没有工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业我是63年电厂持殊工种,97年根椐l04(暂行办法和厂29号政策办的内退,z2019年单位通知过
法律分析:办理病退须符合法定条件,即经过医院证明(并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的才可办理退休手续。第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让我们签署与公司A的解除劳动合同且不负有赔偿责任的协议,B公司非法解除劳动合同。请问我赔偿金可以从0
可以确定非法解除劳动合同吗,有没有收到解除通知,A改制B公司是什么意思,A公司不存在了
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
58秒前
温海宽律师
近期帮助 12143 人
我是个挂名监事公司因为租赁债务纠纷公司和同时我被起诉现在银行卡被冻结金额后续我会受影响吗
1分钟前
孔德路律师
近期帮助 2102 人
有人在网上恶意发我微信号,扰乱我的正常生活,可以报警吗
1分钟前
王金璐律师
近期帮助 318 人
让我们签署与公司A的解除劳动合同且不负有赔偿责任的协议,B公司非法解除劳动合同。请问我赔偿金可以从0
3分钟前
潘立微律师
近期帮助 498 人
你好,劳动者起诉了我们公司,但是他没有提劳动仲裁,我们公司能不能抗辩说他没有提出劳动仲裁?
4分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62925 人
微信二维码和赞赏码收到莫名的钱,会不会有事,都是没超过100
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 37645 人
我在微信上加了个代打,给了几百块只带打几把就把我删了
14分钟前
潘立微律师
近期帮助 498 人
关于房产合同的纠纷!希望找律师起诉对方!
16分钟前
王向阳律师
近期帮助 5647 人
我们在卓润会所打工,工资一直拖欠不给,一要就是过两天,单始终不给
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询