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被员工告到劳动局后不理睬的后果
更新时间:2019-09-27 03:32:02
问题描述:
被员工告到劳动局后不理睬的后果
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6位律师解答
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动争议调解仲裁法第36条第2款的规定,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。此时的缺席判决,一般都是判决申请人胜诉,被申请人败诉。建议委托律师积极应诉
2019.09.26 15:41:19
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
对处罚有异议的,可以向上级主管部门投诉或者申请行政复议。
2019.09.26 15:45:00
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
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被员工告到劳动局后不理睬可能会处罚
2019.09.26 15:29:11
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咨询我
您好,被员工告到劳动局后不理睬可能会处罚
2019.09.27 03:32:02
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2019.09.26 15:30:09
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李凯巍律师
服务地区:北京-北京
仲裁委可以缺席审理。
2019.09.26 18:30:47
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到劳动保障监察大队投诉
关于讨薪投诉,监察队一般不直接接受投诉的,而是由信访接到后再分派给监察队的。
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