被员工告到劳动局后不理睬的后果

更新时间:2019-09-27 03:32:02
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被员工告到劳动局后不理睬的后果
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动争议调解仲裁法第36条第2款的规定,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。此时的缺席判决,一般都是判决申请人胜诉,被申请人败诉。建议委托律师积极应诉
    2019.09.26 15:41:19
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    对处罚有异议的,可以向上级主管部门投诉或者申请行政复议。
    2019.09.26 15:45:00
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    被员工告到劳动局后不理睬可能会处罚
    2019.09.26 15:29:11
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1079515 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,被员工告到劳动局后不理睬可能会处罚
    2019.09.27 03:32:02
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.09.26 15:30:09
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  • 李凯巍律师
    服务地区:北京-北京
    仲裁委可以缺席审理。
    2019.09.26 18:30:47
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