现在四川xx医院治疗，请问病情稳定后该如何进行工伤索赔，赔偿金额大概多少，工资报酬5000一个月。

更新时间：2019-10-13 21:36:03

问题描述：

父亲在隧道内施工，因落石致使左脚脚弓及脚踝粉碎性骨拆，现在四川xx医院治疗，请问病情稳定后该如何进行工伤索赔，赔偿金额大概多少，工资报酬5000一个月。

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郭磊律师
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你父亲有签劳动合同吗，建议先去申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定确认伤残等级，然后理赔，需要帮助可以电联我咨询。

2019.10.13 21:36:03

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实践中，许多在工作中受伤的职工，因不熟悉劳动法律法规，而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工，往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。

2019.09.26 21:31:33

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　　【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2019.09.27 22:25:10

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。若工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2019.09.29 04:53:43

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袁竹山律师
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伤情稳定后，去劳动社保局申请工伤认定

2019.09.26 16:11:22

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