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企业1989年上班,之前算工龄吗
更新时间：2019-09-25 18:41:26
问题描述：
企业1989年上班,92年转合同制,之前算工龄吗
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你好，工龄认定是劳动部门行政做法，不是劳动争议仲裁范围，应当向劳动行政部门申请工龄认定，对认定有异议，能够申请行政复议。
2019.09.25 18:41:26
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