但是工作时间过长,离职时已经办理离职手续,方才办理离职手续。我现在不知道该怎么办?

更新时间:2019-09-24 15:42:17
问题描述:
我今年刚刚大学毕业,之后进入一家国企,xx集团。但是工作时间过长,身体承受不住,然后离职。离职时已经办理离职手续,等待回复。现在该单位要求我缴纳2000元的培训费用,方才办理离职手续。并声明由于集团混改,我当初提交的材料作废。我现在不知道该怎么办?当初签订的劳动合同也都收走了,没有给我一份。
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  • 刘瑾律师
    服务地区:山西-太原
    如果工作期间参与过单位组织的培训,且与单位约定服务期的,离职需缴纳培训费;如果未参与,无需缴纳。
    2019.09.24 15:42:17
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所以没有办理离职手续就离开单位,现在我去办理离职手续,请问这个合理吗?
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予
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辞职了,公司不给办理离职手续。
如果你没有把原来的工作交接完毕,公司暂时不给你办理离职手续,是可以的。你违反了公司的纪律,没处理好,对你不利,要积极想办法解决掉,处理好以后,可以要求公司给你办
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