公司停止给我缴纳社保,我该怎么办。

更新时间:2019-09-26 22:48:16
问题描述:
我是2006-2018年在一家私企上班,去年七月份得脑出血住院,公司停止给我缴纳社保,我该怎么办。
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  • 王天军律师
    服务地区:河北-沧州
    你好,积极跟单位接洽处理
    2019.09.24 14:35:44
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助260192 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司为员工缴纳社保,单位出了工伤事故由用人单位和工伤基金赔偿:1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
    2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
    3、用人单位和工伤保险基金分别按规定赔偿不同项目。
    2019.09.25 12:55:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助310817 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    单位缴纳社保的流程如下
    :1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证。
    2公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。
    3利用采集软件录入公司信息、员工信息,做报盘文件,打印人员增加表到社保报盘,先去医保再去社保。
    4报完后一个月到指定银行领取个人医保存折,基本完成。
    5每年4月做社保基数核定,医保定点医院变更。
    6增减人员在每月20日前报盘。
    7缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线。
    2019.09.26 16:25:09
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1607826 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2019.09.26 22:48:16
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