工厂以装修为借口，还有拖欠员工工资，应该怎么办？

更新时间：2019-09-24 10:53:46

问题描述：

我在一家公司上班三年了，工厂以装修为借口，放假一个星期，还有拖欠员工工资，应该怎么办？

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曾永前律师
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公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

2019.09.24 10:53:46

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郭进律师
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您好，拖欠工资的，可申请劳动仲裁，如需提供帮助欢迎来电咨询。

2019.09.23 16:49:27

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您好，可以以公司拖欠工资为由被迫离职申请经济补偿。

2019.09.23 16:48:16

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李国蓓律师
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您好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2019.09.23 14:09:00

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张邦永律师
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可以收集证据申请劳动仲裁

2019.09.23 14:12:13

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张梅律师
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您好，这种情况你可以向劳动仲裁局投诉，具体流程你可以电话联系我们，我们会帮助你。

2019.09.23 14:12:19

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知荣律师
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这类事情建议先进行协商，若协商不成，建议请律师介入协助处理

2019.09.23 15:13:40

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