未签订合同超过了一年,还可以申请劳动仲裁要求赔偿吗?

更新时间:2019-09-23 16:51:18
问题描述:
未签订合同超过了一年,且因公司搬迁,已经离职,还可以申请劳动仲裁要求赔偿吗?
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6位律师解答
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  • 梁泽颖律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!如果没有签劳动合同,可以要求未签劳动合同二倍工资差额经济补偿金。
    2019.09.23 16:39:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1131251 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁。
    2019.09.23 16:51:18
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  • 彭子镔律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,主动离职,是没有经济补偿的。
    2019.09.23 11:20:11
    点赞
    是因为公司搬迁外省,太远了,我不去,不是我主动辞职哦
    2019.09.23 11:23:05
  • 倪仪律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!具体是什么情况呢?
    2019.09.23 11:20:25
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以要求支付经济补偿金的
    2019.09.23 11:22:57
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议找律师介入维权处理,以保障您的最大权益
    2019.09.23 14:46:03
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工作不到一个月,辞职,缴纳社会保障,未签订劳动合同,员工申请仲裁公司,可以要求工资以外的赔偿吗?
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请问单位拖欠工资超过一年,还可以申请劳动仲裁吗?
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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我想请问律师,超过一年可以申请劳动仲裁吗
可以,直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。
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