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工作两年被辞退补偿吗
更新时间：2019-09-23 12:50:50
问题描述：
工作两年被辞退补偿吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019.09.23 12:50:50
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金，必要时可委托律师介入维护您的合法权益
2019.09.23 10:20:43
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马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
公司应该是支付赔偿金的。
2019.09.23 10:26:38
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丁磊律师
服务地区：北京-北京
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，
2019.09.23 10:27:03
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
补偿金申请劳动监察大队解决
2019.09.23 10:33:24
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
2019.09.23 11:10:56
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郭晓强律师
服务地区：北京-北京
需要根据被辞退的具体原因和事实确定
2019.09.23 11:33:51
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