如果单位以给公司带来损失为由辞退我，所说的损失，我该怎么办？

更新时间：2019-09-23 18:27:02

问题描述：

如果单位以给公司带来损失为由辞退我，目的是为了提拔自己的心腹，所说的损失，是我管理的下下级普通员工的工作的突发情况，我该怎么办？

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.09.23 08:42:29

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。

2019.09.23 08:45:05

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顾倩律师
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需根据实际情况判断，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。建议您委托律师介入维护您的合法权益

2019.09.23 08:27:43

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马大维律师
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单位违法解除合同，应该是支付赔偿金的。

2019.09.23 07:39:13

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杨冰律师
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提起劳动仲裁要回赔偿金

2019.09.23 09:37:39

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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

2019.09.23 18:27:02

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苏荣杰律师
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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

2019.09.23 07:26:25

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李建成律师
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劳动监察大，举报解决解决

2019.09.23 08:32:50

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郭晓强律师
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公司违法解除劳动合同，建议申请劳动仲裁。

2019.09.23 09:36:09

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丁磊律师
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你好，诉讼专业，如对方起诉，建议您及时委托律师，积极应诉答辩

2019.09.23 10:33:18

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