因为我在上夜班期间睡着了，因此被公司开除，公司一分钱都没有给我，我可以要求公司赔偿吗？

更新时间：2019-09-23 18:52:03

问题描述：

我是做保安的做了两个月，因为我在上夜班期间睡着了，因此被公司开除，公司一分钱都没有给我，我可以要求公司赔偿吗？

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宋超律师
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离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.09.23 08:42:41

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您好，建议去劳动局投诉,仲裁,劳动局不受理可以再找我们,劳动仲裁申请书也可以找我们指导

2019.09.23 18:52:03

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喻明琪律师
服务地区：广东-广州

可以去劳动局投诉,仲裁,劳动局不受理可以再找我们,劳动仲裁申请书也可以找我们指导

2019.09.23 06:18:56

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李建成律师
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劳动监察大队解决举报解决解决

2019.09.23 08:32:05

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顾倩律师
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金，可委托律师介入维护您的合法权益

2019.09.23 08:32:32

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章敏律师
服务地区：北京-北京

非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.09.23 08:40:41

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，

2019.09.23 10:33:49

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