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老公是个老板包的活结果老公请的工人摔伤请问这个责任怎么划分
更新时间:2019-09-24 16:18:44
问题描述:
老公是个老板包的活结果老公请的工人摔伤请问这个责任怎么划分
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈彬律师
服务地区:四川-凉山
158-2875-2222
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雇员受害雇主责任,负责一切赔偿就行了。
2019.09.21 18:45:47
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1.职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,应认定为工伤。
2.你在工作时因工地安全措施不到位导致摔伤,属于工伤。
3.你应找工伤保险机构赔付,而非用人单位。
4.若用人单位未参加工伤保险,其职工在工伤期间的费用需由该单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付。
5.你可以享受以下两个待遇:
- 工伤医疗待遇,包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助。
- 停工留薪待遇,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
6.若治疗后存在残疾、影响劳动能力,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级享受伤残补助金、津贴等。
7.单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2019.09.24 16:18:44
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