请问这个能解决吗？我们和公司没有签劳动合同，请问我们要怎么处理这个问题。
更新时间：2019-09-21 19:11:34
问题描述：
你好！我问下，我们5个同事以前在xx直达这个配送公司上班，在8.26号集体辞职。微信发的辞职报告，辞职报告写的是到8月31号。这个公司是做xx面包配送的。27号早上5点我们去xx库房库房取货配送的时候，公司的三个老大就门口拦着。说不取货了。因为我们配送是要收货款的。我们都有差不多一到三天的货款，当时还没回公司账。我们说既然今天都不送了，那货款就等到结算工资的时候一起算清楚。我们自己也要有个保障。公司每次结算工资都是在第二个月的20号。现在9月20号了，我们微信问他们，他们就都全部拖，说啥子公司困难，下个月再说。说我们是不正常离职。请问这个能解决吗？我们和公司没有签劳动合同，签的一个区域承包用车协议。但是公司工资结算一直都是两种结算的，底薪+提成+油补+停车费。还有一个就是全部直接提成，没有底薪的算法，那个多发那个。但我们全部都是算的底薪加提成的。每个月每天送货的回款明细，还有工资明细我们微信上都有记录的没有删。请问我们要怎么处理这个问题。
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