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试用期申请辞职
更新时间：2019-09-21 07:01:43
问题描述：
试用期 申请辞职 主管不让 要求多干一个月
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以通过书面形式提前三天申请离职即可。
2019.09.18 17:34:16
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根据我国法律规定，劳动者在试用期只需要提前三天就可以提出辞职，同时可以依法请求公司支付相应的工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2019.09.20 02:32:48
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合同纠纷律师团队
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员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合搜索同。
2019.09.20 03:10:54
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根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。并且根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019.09.21 07:01:43
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