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做完一个月要离职，但是人家扣了我一半的工资。我们并未签订劳动合同，该怎么办

更新时间：2019-09-18 15:15:44
问题描述：
你好，我是大二的学生。去一个火锅店做兼职，做完一个月要离职，但是人家扣了我一半的工资。我们并未签订劳动合同，该怎么办
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  • 安治国律师
    安治国律师
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    您好，根据您的描述，您离职是提前一个礼拜通知老板的吗，如果没有老板可以扣除不超过全部工资的20%
    2019.09.18 09:25:04
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    提前半个月说我要离职的
    2019.09.18 09:45:42
    那对方不应该扣您一半的工资，但是您们身份比较尴尬，不是受法律保护的劳动者，劳动局也不会管您们的事情，建议您继续和老板协商。
    2019.09.18 10:06:57
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    咨询我
    可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
    2019.09.18 15:15:44
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，我想问一下，我刚进一家工厂工作还没有到三个月的试用期。我向领导提出辞职，说要扣除一半的工资。我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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到现在还没有签劳动合同，但是我准备离职了，离职又说要扣一半的工资，怎么办
根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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我和老板没有签订劳动合同，现在我离职了，老板扣了我的工资，该怎么办？
协商不成可以搜集证据后申请劳动仲裁
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用人单位没和我签劳动合同，现在想辞职却要扣我一个月的工资，我该怎么办
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