我想提出劳动仲裁,我们的工资是微信转账的,我微信转账的记录是否可以作为工资条提出仲裁

更新时间:2019-09-17 21:48:54
问题描述:
我想提出劳动仲裁,但是我的入职表在老板那里,我们的工资是微信转账的,我微信转账的记录是否可以作为工资条提出仲裁
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2019.09.17 21:48:54
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
    2019.09.17 17:18:15
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我们年终奖已经提前发了工资条。但是我们一样工作的另一个部门并没有这样的考核是否可以申请劳动仲裁。
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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期间没签订劳动合同.我能提出劳动仲裁吗?一月工资是用支付宝转账 能作为依据吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一个私人老板公司工作,是否可以申请劳动仲裁我为这个大公司的员工,起诉胜诉也很难拿到工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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实习期不给工资是不合法的,对于拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动
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请问我只有微信转账记录和聊天记录可以申请劳动仲裁吗?
你好,建议积极携带证据起草文书处理
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公司拖欠工资两个月没有签订合同,有银行工资转账记录和微信截图。可以申请劳动仲裁嘛?
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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