工伤左腿粉碎性骨折,也不谈解决。工资一个月4200.我可以要求公司赔偿多少钱

更新时间:2019-09-17 17:06:40
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工伤左腿粉碎性骨折,做了手术,公司现在不出面,也不谈解决。工资一个月4200.我可以要求公司赔偿多少钱
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  • 侯泽英律师
    服务地区:山西-太原
    是否签有劳动合同,是否已经认定工伤,具体赔偿多少钱,要以伤残鉴定为前提,可以预测伤残等级,停工留薪期是否给工资,医院治疗情况及住院等其他情况都不并了解,可以给你准确的赔偿数额。
    2019.09.17 15:57:45
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  • 曹志忠律师
    服务地区:山西-太原
    这个需要先申请工伤认定,然后申请劳动能力等级鉴定,根据等级计算赔偿款项
    2019.09.17 16:01:18
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  • 梁岩飞律师
    服务地区:山西-太原
    如果有内固定的可以认定工伤九级,可以要求36个月赔偿金加上医疗费,误工费,护理费等费用
    2019.09.17 16:05:09
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  • 成彩红律师
    服务地区:山西-太原
    需要你先做工伤等级认定,鉴定伤残级别后根据伤残等级确定赔偿数额
    2019.09.17 17:06:40
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造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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我是因为工伤,2压缩骨折做完内固定手术,这些费用是公司出的,现在公司要一次性解决,大概再赔多少钱?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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我在昆明市打工小退粉碎性骨折,鉴定为九级,已经二年了,工资每个月70000以上,能赔偿多少钱
在上班期间造成骨折的赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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就是我在工地腰被砸了,压缩性骨折,我的工资是计件,现在已经休息了一个多月了,公司能赔我我多少钱
你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一
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胫骨平台粉碎性骨折,是工伤,应该怎么跟老板谈赔偿,保底工资3600
您好,根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
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退休后四级工伤人员的工伤医疗待遇如何?
你好,停工留薪期的待遇有:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等,待工伤认定后的待遇有:伤残补助金、就业补助金、医疗补助金等!
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是工伤赔偿。我该怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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临时工下班后在路上晕倒与老板有关
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我属于假期工人,半个月的工资没有支付,老板可以从法律上负责医疗费用和工作损失等等
工作中受伤属于工伤,你应该先去申办工伤,然后按流程走下去。工伤申报可以分单位申报和个人申报。你现在的情况,估计让单位帮你报工伤很难了。建议你走个人申报的流程,填
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当时在职业病医院做过听力体检的,现在离职出来了,还能去找以前的公司要赔偿吗
您好!您离职多久了,在一定的时间内是可以申请劳动仲裁的
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就是在厂内工作,被厂里的同事用行车吊卷撞了,然后小腿磕到钢管肿了大概一个巴掌那么大,这个这个属于工伤
针对您的情况,应首先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后根据结果要求赔偿。选择不同处理方式时需考虑伤情、治疗情况等因素,确保权益得到最大化保障。
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