肌腱断裂工伤，能评级吗

更新时间：2019-09-20 13:36:37

问题描述：

左手食指近关节粉碎性骨折，肌腱断裂工伤，能评级吗

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石闯律师
服务地区：河南-郑州

你好，先去做专业的工伤鉴定。

2019.09.16 16:41:02

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您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。

2019.09.17 05:38:23

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根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待遇是由单位予以支付的。受伤后应该先做伤残鉴定，然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的，所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话，法律对此没有具体规定，还是尊重双方的合意。

2019.09.18 21:23:44

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工伤由当地人力资源和社会保障局负责。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

1、发生工伤后，用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，如果公司不申请，那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。需提交材料包括：工伤认定申请表（可从劳动局网站下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（通常设立在同级人力资源和社会保障局）。

3、各省的赔偿标准存在差异。根据不同的伤残等级，获得的补偿也会有所不同。主要的补偿项目包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法直接申请工伤认定，可以先通过劳动仲裁确认与用人单位之间的劳动关系。确认劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据包括《工伤保险条例》、《工伤认定办法》以及《劳动争议调解仲裁法》，以及工伤职工所在省的工伤保险条例。

2019.09.19 04:48:01

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王苹律师
服务地区：吉林省-长春

这个得看功能丧失程度

2019.09.20 13:36:37

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