后由现在的劳务公司办理的工伤认定和伤残鉴定申请，这种情况我该去哪里索赔？是否有义务配合我索赔

更新时间：2019-09-16 21:21:34

问题描述：

我在2018年11月17日受得伤，左手拇指食指骨折，在休工伤假期间劳务公司黄了，公共单位没有提前通知我，只是告诉我给我换了一家劳务公司，由于本人没在当地，所以只是在白纸上签的自己的名字和同意，以照片的形式发给用工公司，后由现在的劳务公司办理的工伤认定和伤残鉴定申请，伤残等级为十级，但公司处处没有提及有关任何赔偿，只是告诉我一次性伤残补助金未能申请下来，原因是我工伤时原劳务公司倒闭，不能下发赔偿，这种情况我该去哪里索赔？用工单位是否有义务配合我索赔，还有就是如果辞职的话，我的月工资与缴费基数不相符，差额该怎么办？谢谢

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高志博律师
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你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

2019.09.16 21:21:34

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李晓航律师
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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2019.09.16 16:09:40

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这种情况我该怎么办呢？找哪里索赔？谢谢

2019.09.16 16:18:42
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