没有签劳动合同怎样能得到经济补偿

更新时间:2019-09-16 08:55:03
问题描述:
公司工作好几年了一直没有买保险 没有签劳动合同 怎样能得到经济补偿
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以未缴纳社保为由辞职,再申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
    2019.09.16 07:56:00
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  • 王兴春律师
    服务地区:江苏-苏州
    未签合同的双倍工资时效已过,只可以要求经济补偿金了。
    2019.09.16 07:25:40
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  • 李彬律师
    服务地区:江苏-苏州
    有没有签过同意不缴纳社保的协议?
    2019.09.16 08:55:03
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劳动合同纠纷诉讼时限
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劳动合同纠纷
劳动合同电子签可以吗
劳动合同电子签可以吗
劳动合同纠纷
2016和2017没继续签劳动合同了,但是保险金一直交,这样情况怎样得到公司补偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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购置税去什么地方交
购置税去什么地方交
购置税缴纳
在公司工作四了一直没签订正规劳动合同且没交社保我能得到什么补偿呢?
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首
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我在行政单位工作了15年 没有签订劳动合同 没有社保,怎么补偿我
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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未签劳动合同经济补偿
可以要求支付双倍工资。
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未签劳动合同经济补偿
您好,作为员工可以主张按应发工资而不是实发
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未签劳动合同的经济补偿
可以作为你是员工的证明。你可以要求经济补偿。
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上个月老板扣我的工资合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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员工在工作时间多次私自外出,公司能否解雇?
你好,可以申请劳动仲裁获得赔偿
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还没签劳动合同,请问这种情况怎么办
您好,可以申请劳动仲裁维权
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