如何计算经济补偿金的月平均工资,包括6个月的病假工资吗?

更新时间:2019-09-14 00:57:16
问题描述:
解除劳动合同时,有6个月的病假,如何计算经济补偿金的月平均工资,包括6个月的病假工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助578554 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    病假工资的三个原则:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定
    2019.09.14 00:57:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
经济补偿金如何计算
经济补偿金如何计算
经济犯罪 83733
如果被公司解雇,病假工资能算在12个月的平均工资内吗?
病假工资计算:劳动合同中有约定的按约定基数计算,但约定基数不能低于对应的职位的工资标准;没有约定的,有工会的或者职工代表的,在集体合同中约定病假的工资计算基数;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在厂里上班八年多,因生病休假六个多月,厂里与我解除劳动合同。经济补偿和病假工资按什么标准计算?
劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
侵权专利赔偿标准
侵权专利赔偿标准
专利法内容
我刚过哺乳期,单位要与我解除劳动合同,请问补偿金如何计算,月平均工资如何计算,病假工资低
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同。赔偿金标准按病假工资合理吗,单位解释按解除劳动合同前的12个月的工资
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但经济补偿金不是按我的月平均工资计算,怎么办呢
您好,可以申请劳动仲裁,请求支付经济补偿。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请了三个月病假,请问月平均工资如何计算的?
你好,公司解除合同就是违法的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除,近12月中有3个月请事假工资为零,经济补偿如何计算平均工资
该3个月以及没有正常上班的月份不计算在内的。如果公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不给我们合同,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了合同入职4天想辞职可以吗?
签了劳动合同吗?可以离职,但要提前30提交辞职报告,并做好交接工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期自动离职劳动合同会自动解除吗
劳动合同是没有自动解除情形的。以劳动者为例,试用期内提前三天就能解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我未成年,但我不想去,我想离开老板那边要我们赔偿,我可以直接离开吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位不得解除劳动合同的情形有哪几种
用人单位不得解除劳动合同的情形有:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内;女职工在孕期、产期、哺乳期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在职期间利用公司资源跟客户做私单,没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗?
私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下: 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资; 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已离职,公司
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44073 人
公司有亏损实缴出的股东可以减资吗?
刚刚
孙泽东律师
近期帮助 972 人
我父亲做心脏颤动消融术,术后出现病发症,导致住院时间长,费用增加,可以找医院讨说法吗
1分钟前
孙泽东律师
近期帮助 972 人
有人出钱购买我的闲置公司,为了安全起见不会给账户,我不想退这个钱,犯法不?
8分钟前
孙泽东律师
近期帮助 972 人
15岁离家出走怎样才不会被找到
9分钟前
孙泽东律师
近期帮助 972 人
忠县征地是多少钱一亩
10分钟前
程杰律师
近期帮助 27866 人
交通事故起诉,医院病历需要几份原件,一份原件够用吗?
16分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4510 人
由于A某擅自通过车牌信息欺骗小区保安拿到了我的个人电话并2次上门说事,然而A某要起诉我方侵犯个人肖像
20分钟前
张仁山律师
近期帮助 26507 人
订单金额已超出该银行单日累计支付限额,请尝试更换其他支付方式
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询