在一家私人公司上了两个月班,未签订劳动合同,公司是晚发一个月工资的,这个工资能不能要回来

更新时间:2019-09-14 11:49:30
问题描述:
在一家私人公司上了两个月班,未签订劳动合同,公司是晚发一个月工资的,刚刚第二个月工作结束,发了第一个月的实习工资,目前所碰到的问题就是想要辞职,这个工资能不能要回来
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    如果不发工资,搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
    2019.09.14 03:39:16
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    法律上是必须要发的是吧,不想走法律程序的话,我要怎么做,可以起到一个既能让他把工资发了,又可以不走法律程序
    2019.09.14 03:47:10
    不想走法律程序,你就只好找公司自己处理吧。
    2019.09.14 04:13:37
  • 帅营律师
    服务地区:陕西-西安
    公司如果不发工资的话,可以申请劳动仲裁!
    2019.09.14 08:14:34
    点赞
  • 吴静律师
    服务地区:陕西-西安
    可以去劳动仲裁立案要工资
    2019.09.14 11:49:30
    点赞
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三个月,公司没有签劳动合同,后面离职了,拖欠了一个半月工资还没有发,现在我还能要得回来工资吗?
您好!您好!1、未签劳动合同的可以要求支付双倍工资2、拖欠工资的行为违法,可以要求单位支付拖欠工资。3、如提供公司的名称,可以提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
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单位现在欠薪三个月,我们未与公司签署劳动合同,请问这工资我们能要回来吗?
您好,拖欠工资可以提起劳 动仲裁及 相关诉讼。建议委托 律师介入处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在公司上了十二天班,没有签合同,还能要工资吗
只要付出劳动就应当获得劳动报酬。
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在北京一家公司工作,老板拖欠两个月的工资没发,也没有签劳动合同,这种情况工资能要回钱吗
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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在北京一家公司工作,最后老板拖欠两个月的工资没发,也没有签劳动合同,这种情况工资还能要过来吗
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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我在公司干了八个月,但没签劳动合同,可老板扣了我一?个月的提成工资,我能要回我的工资吗
没签劳动合同可主张用工单位在实际用工之日起第二个月开始双倍工资
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