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临时工工资是否并入企业缴纳社保的基数（工资总额）

更新时间：2019-09-12 16:58:51
问题描述：
临时工工资是否并入企业缴纳社保的基数（工资总额），谢谢！
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    您好。
    1、法定理由指的的是劳动合同法第39条的规定；2、什么时候裁员，按正式发出的书面辞退文书为准，如果在法定假期前裁员，那么一般是没有的；3、如果年终奖惯例都有，而且劳动合同中也有规定，则可算作工资的组成部分；4、可以要求公司补缴，但是不能以现金方式补偿
    2019.09.12 16:58:51
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你好，违法的。
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