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因没有签合同，老板不发工资怎么办
更新时间：2019-09-25 11:07:30
问题描述：
工作半个月因个人原因不得不离职，因没有签合同，老板不发工资怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019.09.12 15:26:17
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
2019.09.12 15:27:28
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
2019.09.12 14:57:16
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陈俊鹏律师
服务地区：海南-海口
您好，建议您去当地的劳动监察大队进行投诉，或者还可以去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求对方支付工资，需要提醒您的是，用人单位自员工开始工作之日起一年内没有与员工签订劳动合同的，需要支付员工双倍工资。希望能帮到您，如果您有需要可以致电我。
2019.09.12 23:43:54
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林樱子律师
服务地区：海南-海口
你可以收集证据，证明拖欠工资事实，到法院提起诉讼
2019.09.25 11:07:30
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