年假十年没休过,仲裁追诉

更新时间:2019-09-12 09:28:38
问题描述:
年假十年没休过,仲裁追诉,到底能追诉几年,追诉时效咋样计算
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
    2019.09.12 09:28:38
    点赞
  • 杜凯律师
    服务地区:陕西-西安
    年假问题,必须及时提出
    2019.09.12 08:49:58
    点赞
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仲裁完了还可以追诉么?
依据裁决,可以到法院诉讼。
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公司不给加班费想申请仲裁,请问仲裁时效是多久啊?
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