我当时考虑到安全问题，是否能依靠法律途径来维护自已的权益，可以向工厂讨个说法吗?
更新时间：2019-09-11 16:31:35
问题描述：
你好，律师，我是一名打工者，在一个私人企业的小五金厂上班，做了一个多月时间，厂方也没要求做身份登记，更没有鉴劳动合同。
在厂务工期间，遵守厂规厂纪，于是有一天，工厂管理强制安排去做从机器上切下来的铁片，铁片刀口很锋利，并未给我任何劳动防护用品，我当时考虑到安全问题，我就没去，于是管理人员就威协我，问我不服从安排是什么意思，还没等到我反应过来，接着就说，你不服从安排，你被开除了。
然后我很气愤，问他凭什么理由开除我，他也没做直接回答，就说了一句，你少给我说这些，你不服就去找劳动局。
最后经另一名管理协调，说接到老板通知，亲自到厂处理这件事情，并教我回家等待通知，直到如今，也没接到通知，也没处理这件事情。
像我这个打工的弱势者，是否能依靠法律途径来维护自已的权益，可以向工厂讨个说法吗?请律师给予指和帮助，非常感谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
