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公司逼迫员工调岗,员工怎么维护自己合法权益
更新时间:2019-09-11 13:39:14
问题描述:
公司逼迫员工调岗,员工怎么维护自己合法权益
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2019.09.11 08:20:11
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,劳动者可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金
2019.09.11 13:39:14
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,劳动者在工作中受到用人单位的侵害,劳动者可以去劳动监察大队投诉。
2019.09.11 08:18:52
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杨冰律师
服务地区:北京-北京
138-1082-2166
咨询我
按照律师给出的策略,
2019.09.10 17:11:05
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合同纠纷律师团队
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已帮助
697626
人 · 响应时间
平均4分钟内
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可以申请劳动仲裁来维护自身的权益
2019.09.10 16:45:21
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以及时向劳动争议仲裁申请仲裁解决的。
2019.09.10 16:42:44
点赞
北京俊理律所律师
服务地区:北京-北京
您好,调岗属于变更劳动合同,需要与劳动者协商一致。正常上下班,同时可以向劳动监察大队投诉
2019.09.10 16:49:19
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好协商不成申请仲裁主张经济补偿金
2019.09.11 10:00:09
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