我是帮私人老板做事,工资一直不给,拖欠,打电话不接,这要怎么办?

更新时间:2019-09-12 11:21:26
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我是帮私人老板做事,工资一直不给,拖欠,打电话不接,发微信不回。直接把我拉黑删除了。这要怎么办?
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  • 孙鹏律师
    服务地区:贵州-安顺 150-0853-8326
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    有证据的情况下可以起诉对方
    2019.09.10 09:53:27
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    现在我手里只有我开车时拉东西开的发票的相片
    2019.09.10 09:55:42
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1289825 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
    如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导
    2019.09.11 19:43:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1439786 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
    2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
    3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
    4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
    5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
    6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
    7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
    2019.09.12 02:08:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助691679 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项:
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    2019.09.12 11:21:26
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