在产假期间,生育津贴和工资能否同时领

更新时间:2019-09-10 08:15:30
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    你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
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如果不休产假的话生育津贴和产假工资可以同时领取吗?
你好,有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。   根据《女职工劳动保护特别规定》   第八条 女职工产假期
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产假期间,工资和生育津贴可以同时拿吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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生育津贴和产假工资可以同领吗?还是二选一
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可以同时享受生育津贴和产假工资吗?
产假工资是指,职工在休假期间,企业或单位正常为职工发放的工资,支付方为用人单位。生育津贴是指职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由社保
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生育津贴是指休产假期间的工资吗
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
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生育津贴是产假工资吗?我产假期间也发工资了,那生育津贴还可以领吗?
基础产假98天,奖励产假60天。生育津贴是这98天的工资,由生育保险基金支付。如现劳动报酬标准生育津贴高,由公司补足差额。如现劳动报酬标准低于或等于生育津贴,公
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关于产假期间工资及生育津贴是否同时发放
生育保险由单项保险项目支出与单位无直接关系。产假工资是由劳动法规定由单位发的。
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