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问一下如果公司辞退员工，还是正式离职的那天
更新时间：2019-09-09 15:21:00
问题描述：
你好，问一下如果公司辞退员工，工龄的计算是到辞退通知发出的那天还是正式离职的那天
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张清涛律师
服务地区：上海-上海
153-0170-2900
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从正式离职那天截止，根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。如需帮助可以来电咨询
2019.09.09 14:34:34
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徐杰律师
服务地区：上海-上海
195-3407-5007
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你好，应当是计算至正式离职的那天。
2019.09.09 14:45:05
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
咨询我
你好，计算到正式离职的那天
2019.09.09 15:02:31
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王刚律师
服务地区：上海-上海
工龄依照社保缴纳来计算。
2019.09.09 14:57:01
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马庆勇律师
服务地区：上海-上海
应该是具体离职的时间。
2019.09.09 15:21:00
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