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同一个公司工作9年多，最近换岗位，公司改了合同，是否有影响，赔偿金怎么算？工龄怎么算？
更新时间：2019-09-11 16:26:09
问题描述：
同一个公司工作9年多，最近换岗位，公司改了合同，公司名也变了。请问是否有影响，如果被辞退，赔偿金怎么算？工龄怎么算？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张梅律师
服务地区：广东-深圳
您好，如果被辞退的话，是有九个月的赔偿金的。你可以电话联系我们或者加我们的微信，有什么问题都可以联系我们，我们会帮助您的。
2019.09.09 14:15:46
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李创律师
服务地区：广东-深圳
你好，同一家公司只要是连续签合同没有影响的
2019.09.09 12:21:19
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刘来超律师
服务地区：广东-深圳
要求在新的劳动合同上注明真实的入职时间，工龄连续计算。
2019.09.09 12:34:22
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王凡律师
服务地区：广东-深圳
您好，如果还是原来的公司，只是换了名字。换岗位需要协商一致，工龄应当继续计算，被辞退是有赔偿的
2019.09.09 13:35:47
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倪仪律师
服务地区：广东-深圳
你好具体什么情况？现在解决了吗？方便电话沟通？
2019.09.09 14:50:02
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纪金彪律师
服务地区：广东-深圳
只要公司名称不变就可以了。
2019.09.09 21:05:54
点赞
梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
被辞退仍然可以按照9年多工龄算
2019.09.11 16:26:09
点赞
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