我进这公司签的劳动合同今年5月份已经到期了,那我能主张5月到注销公司期间的双倍工资吗?主张

更新时间:2019-09-09 13:08:12
问题描述:
你好!我想问一下我进这公司签的劳动合同今年5月份已经到期了,而公司可能下个月将会注销。那我能主张5月到注销公司期间的双倍工资吗?主张了这几个月的双倍之后还能拿到n+1的经济补偿金吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李选鹏律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你所述的情况可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资、解除劳动关系的经济补偿金。
    2019.09.09 13:08:12
    点赞
    我现在还在职,但是下个月公司可能注销了。我现在主张合同过期这几个月的双倍工资的话会不会影响到他注销公司时的经济补偿金?公司说没签合同不给补偿金之类的
    2019.09.09 13:46:12
    不影响的,没签劳动合同不代表双方没有劳动关系。
    2019.09.09 20:17:37
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