木有劳动合同以后有退休金吗

更新时间：2019-09-08 10:08:20

问题描述：

木有劳动合同但交了社保以后有退休金吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助886344 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好！具体是什么样的公司补交社保要多少年的劳动合同

2019.09.08 10:08:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同有什么用

劳动合同有什么用

以在公司交过社保了，农村的也交了能退吗

对于公司已经缴纳的社保费用，一般是不能退的，但属于以下情形的除外：社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收；单位重复缴费且已结束劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔多久到账

公司法规定董事会表决权的方法

公司法规定董事会表决权的方法

一直没有工作，交了社会保障，可以退休吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

没有劳动合同还是平时的工资

　　　　《劳动合同法》　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同自离扣工资吗

工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有有劳动合同

申请仲裁，要求支付双倍工资、补交保险、支付经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司把手弄伤了，公司不赔那么多，要上法庭可是我跟厂里没劳动合同的，怎么办有把握赢吗？

事实劳动关系认定工伤您好，由于你们之间没有签订劳动合同，因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于劳动者单方面解除劳动合同的解除预告期之法律规定

单方解除劳动合同需谨慎。通常应提前30天书面通知用人单位。若遇紧急情况，可与用人单位协商即刻解除。确保操作合法合规，避免法律风险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

15号发工资拖到22号属于违法吗

违法，可采取以下措施：1.与单位沟通，要求按时发放工资；2.向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3.提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求我签订劳动合同到期不续签通知书，你还能要求赔偿吗？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

把员工调到其他地区工作，可以不去，要求赔偿吗？

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂压45天工资合法吗？

你好，可以向劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳动合同

你好，可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2. 向劳动局投诉，寻求官方介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、具体，避免模糊不清的表述。同时，双方应充分了解并遵守相关法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实训就业协议书

5869人下载

快递员劳动用工协议

5869人下载

2022最新版驾驶员聘用合同范本

5869人下载

第三方信用合同担保协议范文

5869人下载

4分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5415 人

你好有人在王者荣耀上面骚扰我

5分钟前

阮兴军律师

近期帮助 11928 人

法院冻结对方财产后多久能正式开庭

6分钟前

阮兴军律师

近期帮助 11928 人

我被前男友传染了hpv

11分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5415 人

请问前男友欠钱不还联系不上了怎么办

15分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5415 人

对方饮酒驾驶电动三轮车追尾我正常等红灯的汽车对方应该负什么责任

16分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5415 人

肺癌晚期进重症监护室合作医疗能给报销吗

17分钟前

时龙律师

近期帮助 14013 人

有抖音号可以查到真实的身份信息吗

22分钟前

名旗律师

近期帮助 654 人

前几天在陌陌上被别人约出去打牌被骗了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟