请问我现在还在康复期，大腿腿骨粉碎性骨折，我现在可以做工伤伤残等级鉴定吗？请问我现在该怎么做

更新时间：2019-09-10 09:03:54

问题描述：

律师您好！请问我现在还在康复期，大腿腿骨粉碎性骨折，明年还要手术取出固定钢针，我现在可以做工伤伤残等级鉴定吗？还要就是从3月底出事老板都没给我发工资，公司有买社保，社保局也认定为工伤，请问我现在该怎么做

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陈穗伟律师
服务地区：广东-汕头

您好，可以申请劳动仲裁

2019.09.07 14:49:57

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请问劳动仲裁是要去那里申请

2019.09.07 14:52:13
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1. 员工在康复期间，如果是属于停工留薪期，单位是需要支付员工工资的，需要劳动能力鉴定判定的停工留薪期的时间作为依据。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。
4. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
5. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
6. 厦门市实施《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定委员会依法承担多项鉴定和确认工作，包括伤残等级鉴定、生活护理等级、配置辅助器具、延长停工留薪期等。

2019.09.08 01:02:16

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1. 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期是指工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间。在此期间，工资福利待遇与遭受事故伤害前正常上班期间相同，由所在单位按月支付。
3. 停工留薪期的“原工资”根据不同省市的规定有所不同，一些省市规定享有加班费之外的工资，而另一些省市则按事故伤害前12个月平均工资计算。
4. 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构或工伤康复机构出具的休假证明确定。对于超过12个月或有争议的停工留薪期，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，其结论为最终结论。

2019.09.08 15:42:53

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公司给员工买社保需要准备以下资料：

一、缴费单位登记范围
依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（包括行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。

二、所需资料
1. 《社保缴费登记表（单位适用）》；
2. 《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；
3. 经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件；
4. 计划生育证明；
5. 其他资料在办理税务登记时提供。

注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。

2019.09.10 09:03:54

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