但是单位领导口头要求更改工作时间,是否合规

更新时间:2019-09-08 20:37:57
问题描述:
单位每月出排班表,但是单位领导口头要求更改工作时间,此事是否合规
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
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    2019.09.08 20:37:57
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单位可以根据工作需要不时更改劳动者的工作时间表,是否合法,更改工作时间需不需要书面通知!
变更劳动合同,用人单位需要取得劳动者同意,双方达成一致后才能变更,并且一定要签有书面协议才可以。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没有经过员工同意任意更改工作时间是否合法
依照劳动合同约定处理,没有约定的则不合法。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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单位领导口头承诺是否有效?
有证据的话,理论上有效。但现实未必。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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更改工作时间是否违规呢?
只要不超过法定工作时间即可
全部3个答案 >
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