我老公再工厂上班时间工作时受伤左胳膊上下都是粉碎性骨折，但是进厂时厂里没有签劳动合同书，像这种情况怎

更新时间：2019-09-07 11:23:12

问题描述：

你好，我老公再工厂上班时间工作时受伤左胳膊上下都是粉碎性骨折，但是进厂时厂里没有签劳动合同书，现在已经工作七个月，像这种情况怎样让他理赔

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李鑫律师
服务地区：江西-赣州 186-7014-7268

咨询我

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。

2019.09.07 11:23:12

点赞
姚志斗律师
服务地区：北京-北京

可以搜集能够证明劳动关系的证据，主张工伤赔偿。

2019.09.07 11:08:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工入职没签劳动合同怎样辞职

员工入职没签劳动合同怎样辞职

我想咨询，工伤造成左肱骨骨折，这种情况怎么解决，现在正在治疗期，当时没有和工地签订劳动合同

发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

违反食品安全法第二十八条怎么处罚

违反食品安全法第二十八条怎么处罚

犯罪未遂的构成要件是什么

犯罪未遂的构成要件是什么

你好，我是周六公司安排加班的，在工厂宿舍加班的路上摔倒大腿膝盖骨折，工厂说我离工作时间还没有工伤，签

先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

你好，我想问一下，在工地工作没有劳动合同，肋骨折了三根，工地也没有赔偿和劳动费，只是回家，一分钱也不

因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人在工厂上班，手受伤了，没有和厂里鉴定劳务合同，厂里在我受伤之后要我签合同，我能签吗

可以签，至少证明你与单位是劳动合同关系。这样为下步索赔争取证据。建议合同中的劳动期起始时间往前写。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂里上班，右脚跟粉碎性骨折，没有和厂里签劳动合同协议，怎么像厂里要钱

收集证据证明事实劳动关系之后通过仲裁解决

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我才来厂里上班，厂里也没签劳动合同，上班时间碰到了手是否属于工伤

你好，可以申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆节法定节假日放几天，高中生国庆节放三天假算不违法

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司能拒绝员工辞职吗

若劳动者在协商阶段与用人单位提出解除劳动合同的，公司可以拒绝员工辞职；若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，且到达三十日期限的，公司无权拒绝。法律依据：《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否可以直接辞职，不提前通知辞职？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工解除劳动合同需要赔偿吗？

旷工解除劳动合同不需要需要赔偿。员工多次旷工属于严重违反用人单位的规章制度的行为，用人单位有权与之解除劳动合同，这种情况下解除合同不需要支付赔偿金。法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下没签劳动合同能够补签么

法律分析：未签无固定期限劳动合同可以补签，但是需要满足一定条件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人是南京公交公司一名驾驶员由于交通事故导致一位老人死亡说我违反企业规章制度发生有责任的交通死亡事故

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工休有3天假，今天突然有事休班，让我写请假条合理吗？

您好，可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我工休有3天，今天突然有事让我写假条合理吗，不应该是正常休班吗？

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

城乡劳动者临时务工劳动合同书

5869人下载

铁道部劳动合同书

5869人下载

劳动合同书范本实用版

5869人下载

2022实习学生劳动合同书

5869人下载

1分钟前

党东月律师

近期帮助 887 人

我被挂名法人了,没签协议,如何免责

1分钟前

杨永律师

近期帮助 25241 人

请问章祥兵律师的联系电话？

1分钟前

刘秋君律师

近期帮助 119 人

你好，我想咨询点问题可以吗？

2分钟前

单既才律师

近期帮助 5365 人

出车祸，没住院，医院给开了七天病假不能上班，七天没恢复好，再去开病假，保险公司能赔偿几天的误工费

2分钟前

党东月律师

近期帮助 887 人

我是个体工商户挂名的法定代表人（负责人）同时也是工厂的管理人，如果有事发生怎么避免责任？

2分钟前

阮建国律师

近期帮助 8164 人

我帮别人代挂咸鱼,他被骗了,但他是在平台下单说订单号不见了,我需要负责吗？

5分钟前

天习律所律师

近期帮助 38421 人

你好，请问五一放假期间可以补课吗？

5分钟前

阮建国律师

近期帮助 8164 人

我有个事求你帮忙，月工资4000，休息两天，实际上班27天，应该拿多少工资？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟