工作试用期七天没有签劳动合同，没有支付员工工资违法么

更新时间：2019-09-06 20:51:49

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你好，工作试用期七天没有签劳动合同，第七天被辞退，没有支付员工工资违法么，可以去告他么

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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