产假到期因孩子太小没有按时上班公司有权利辞退吗

更新时间:2019-09-19 20:22:39
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产假到期因孩子太小没有按时上班公司有权利辞退吗
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  • 顾倩律师
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    您好,需要根据具体情况,可能存在旷工。原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金
    2019.09.06 11:50:02
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
    2019.09.06 14:24:08
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以去劳动监察大队投诉
    2019.09.19 20:22:39
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产假没到期可以去其他公司上班吗
您好,您可以和公司协商。一般不建议去工作。
全部3个答案 >
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产假及哺乳期限被辞退
具体请律师办理
全部1个答案 >
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产假到期后不上班公司可以开除我m吗
无故旷工可开除。但旷工需有制度规定。
全部5个答案 >
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病假到期公司有权解雇吗
可以要求赔偿。
全部6个答案 >
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我现在刚请产假1个月不到,公司不和我续签合同了,请问公司这样对吗?具体都有那些补偿。
不合法,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,具有可电话联系我。
全部3个答案 >
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合同到期产假可以辞退员工吗
哺乳期内的女职工,一般情况下不得解除劳动关系。因此,单位的做法涉嫌违法。
全部2个答案 >
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