单位有权辞退开除事业单位职工吗?

更新时间:2006-11-23 10:43:36
问题描述:
我是一名从事15年跳水运动的专业教练员,国家中级教练,在湖北省跳水队从事跳水教练员,每月享受国家补助,属于国家财政拨款的单位,附属与湖北**跳水管理中心,今年9月,湖北省体育局人事变动原因,我队不再属于**跳水管理中心,而同湖北其他运动项目合并成湖北体育运动中心,本人私自联系了出国援外的工作,并与中心领导谈过,领导不同意,要求本人留下继续职教,(由于本人本身因为长期在水里接触时间过长,于去年年底患上了牛皮癣),本人按照程序在医院开了全休证明(1个月)与请假条,并上交了中心领导之后,本人于10月31号离开单位出国。 现在中心领导通知了上级部门体育局局长,上面要求本人马上返回单位,否则,按辞退处理,还通知本人说如果不立刻回单位,将一无所有。本人已经跟国外签定了合同,回来是不可能的,我想请问:第一,单位事前分给我的福利住房(还未开始办理房产证),我是否还有权利继续享有房产产权。第二,如果按辞退办理的话,以我们事业单位来看,会补偿多少钱,我是否有权利辞职,让单位买断我的工龄?还是我真的会什么都没有?谢谢!
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4位律师解答
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  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    第一,单位事前分给的福利住房(还未开始办理房产证),如果有配偶子女,不能空房,就有权利继续享有房产产权。

    第二,如果按辞退办理的话,不合适,你有权利辞职。

    最好按照调动走,具体可以与我电话联系。
    2006.11.22 17:43:15
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  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    辞职与被单位辞退是不同的概念,也有不同的待遇,具体的待遇你可以咨询你们当地的人事部门及主管部门
    2006.11.22 10:01:11
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  • 朱华律师
    服务地区:广西-南宁
    1、如果已经交纳了房款或办理了相关手续,你有权继续享受福利房。
    2\除非被迫辞职,才有权获得经济补偿金。现你事前也没有办理相关手续,只是一个月的全休,况且单位也没有批准,你又主动提出辞职,不会得到支持。
    2006.11.22 16:29:12
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  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    支持楼上的意见
    2006.11.23 10:43:36
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