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我公司规章制度里面规定员工提出辞职到离职如果不到一个月的话，公司急辞扣800的规定合法吗？公司应该怎
更新时间：2019-09-07 11:14:59
问题描述：
您好，我想问一下，我公司规章制度里面规定员工提出辞职到离职如果不到一个月的话，扣800元，现有员工去劳动仲裁告公司，我想问一下，公司急辞扣800的规定合法吗？如果不合法，公司应该怎么规避风险呢，谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
席芳平律师
服务地区：山东-烟台
189-5355-7880
咨询我
不合法，公司无权对员工进行罚款及扣发工资，如果员工辞职未提前通知给公司造成损失的可以要求赔偿。建议积极和员工协商，退还克扣的相关费用。
2019.09.07 08:55:32
点赞
高健博律师
服务地区：山东-淄博
公司急辞扣800的规定不合法。
2019.09.07 11:14:59
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